Galmez: Desarticulación, Acoso y Persecución a la Organización Sindical

1. En el mes de noviembre, fueron despedidas las compañeras Laura y Estefania, quienes estaban afiliadas a nuestra organización, y su único motivo aparente fue su pertenencia a la UTRAU. En diciembre solicitamos su reintegro, conforme al convenio del Consejo de Salarios del Sector, el cual establece claramente que “todo personal Zafral que haya tenido relación laboral con la empresa tendrá prioridad para ingresar en las siguientes Zafras, a menos que su foja de servicio lo desmienta”.

Este es el punto preocupante: la empresa, desde el despido de estas compañeras, ha contratado a más de una docena de trabajadores, mientras que Laura y Estefania siguen fuera, y la empresa no nos ha presentado ningún informe negativo sobre ellas, ni a nosotros, ni al MTSS, ni al Sector Empresarial del Consejo de Salarios.

2. Como el MTSS y la representación empresarial en el Consejo de Salarios saben, la UTRAU es muy rigurosa en la presentación de documentos.

En este contexto, queremos exponer la situación de Mathías Tabares, quien no es un compañero cualquiera. Mathías es Dirigente Nacional de la UTRAU y de la UNATRA, y representa a todos los trabajadores del sector ante diversos Organismos Nacionales e Internacionales.

Sin embargo, aquí se presenta un problema: a pesar de que la empresa reconoce su rol como Dirigente, intenta limitar sus Actividades Sindicales. Esto ocurre en el marco de la Licencia Sindical, ya que un dirigente sindical de primer nivel tiene derecho a una cantidad significativa de licencias.

La UTRAU siempre ha presentado la solicitud de licencia sindical de manera oportuna, pero estas no han sido pagadas en su mayoría, lo cual es un hecho recurrente. Un ejemplo de esto es cuando, al enviar la solicitud de licencia por correo electrónico, la empresa respondió que necesitaba a Mathías para realizar alguna tarea. El último ejemplo se dio cuando, al enviar nuevamente nuestra solicitud, la empresa suspendió a Mathías por los días solicitados con el fin de evitar el pago de la licencia. Podríamos seguir con muchos más ejemplos.

3. Como hemos mencionado anteriormente, esta empresa ha intentado destruir a la UTRAU, y este último caso lo demuestra. Pedro Tabares, hermano de Mathías, se afilió a la UTRAU hace dos semanas. Sin embargo, el miércoles pasado fue despedido sin ningún motivo aparente, más allá de ser hermano de Mathías, nuestro dirigente, y estar afiliado a la UTRAU.