La Perseverancia Comienza a Dar sus Frutos
Publicado de Mariela Valdes en General · Martes 09 Nov 2021 · 2:45
En la jornada de hoy hemos tenido nuevamente una reunión coordinada previamente con el Ministro de Trabajo Pablo Mieres Vía Zoom, para plantearle distintos temas he inquietudes que se nos vienen presentando en distintos ámbitos, ha sido una reunión corta pero fue muy productiva a casi todos los temas nos a dado una respuesta en donde pueden haber soluciones.
Los temas que se le han planteado son los siguientes:
- Plazos Referidos a la _Negociación Colectiva de la Novena Ronda solicitando una prorroga dado que se está negociando, avanzando en forma bipartita con los empresarios también hay voluntad en las partes y estaríamos llegando a un acuerdo en Grupo Madre y se estaría necesitando un poco más de plazo para negociar en los Sub Grupos para cerrar las negociaciones firmando el acuerdo de esta Ronda.
A lo cual nos respondió positivamente que se podría extender un poco más, que se lo planteáramos a las Negociadoras del Grupo para que autoricen y extiendan el plazo. Ya que se está por llegar un acuerdo.
- Otro de los planteos que se le hizo fue la situación del Seguro Especial Citrícola, en que estaba el trámite de si ya era efectivo o no para obtener la información de primera mano y no tergiversado para transmitirles a los trabajadores/as con la mayor veracidad dado que es un tema muy importante para los Asalariados Citrícolas.
También para este tema nos dijo que va a salir ya hay consenso pero debe de cumplir con los requisitos de trámite para que sea efectivo, nos dijo que ya fue enviado a las cámaras para que allí le den curso que pidió que lo trataran como un tema grave y urgente dado la importancia y ya que el Consenso esta es solo dar los paso por Diputados y Senadores para que sea Ley y así dar cumplimiento al mismo.
- El tema siguiente es ya conocido por el Ministro dado que no es la primera vez que se lo planteamos un tema muy sensible para los trabajadores del Sector Cannabis donde se quedaron sin trabajo y en la incertidumbre de que va a suceder con las más de 20 trabajadores/as muchas madres jefas de hogar en una zona como libertad, además sin seguro porque ya había sido utilizado previamente, por estos trabajadores durante los meses anteriores ya que empresa ICC nos mantuvo en incertidumbre hasta lograr su objetivo la venta de la empresa y hoy los únicos perjudicados somos los trabajadores sin empleo y sin subsidio, por lo tanto le solicitamos al Ministro una posible extensión del mismo y una inmediata negociación con la empresa asumiente para poder garantizar las fuentes de trabajo de estos compañeros y compañeras.
Para esta situación nos pidió datos completos y que enviáramos la lista de la nomina para el averiguar bien y ver si podría haber alguna solución paliativa para estos trabajadores/as
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