Por el Reintegro de una Fuente Laboral

El día lunes 20 de Mayo al mediodía en el Juzgado de 2° Turno de la ciudad de Canelones en calle Rivera y Trente y Tres. La UTRAU va a juicio contra la empresa CALPRYCA apelando a la Ley Nº 17.940 por el despido Antisindical y Abusivo de Marcelo Santos exigiendo su reintegro a su puesto de trabajo.

Ya habiendo tenido las instancias previas en el MTSS donde la UTRAU había citado a la empresa CALPRYCA por la suspensión desmedida siendo esta su  primera sanción donde le habían dado 5 días a lo cual el Sindicato y compañero no estábamos de acuerdo con la cantidad, pero cuando íbamos a empezar a negociar la empresa comunica al Sindicato en la mesa de negociación que el trabajador estaba despedido y nada más, aplicando la misma una doble sanción al trabajador por una decisión unilateral nada más  y diciendo con esto que no están dispuestos a negociar.

En ese momento se dio una semana a la representante de la empresa para ver si podía revertir dicha decisión a lo cual la abogada pidió más tiempo para hablar con los patrones por la cual se le concedió un Seguro de Paro cuando este se venció la abogada nos comunica que CALPRYCA había despedido al trabajador por una decisión unilateral sin ningún argumento.

Para la UTRAU es un claro ataque a toda la organización donde en estos últimos tiempos ha empezado una escalada en querer avasallar a los trabajadores poniendo sanciones "Sin ton Ni Son", sin un criterio lógico es simplemente de cómo se despertó el dueños si con pie derecho o izquierdo.