Preparándonos para la Próxima Roda de Consejo de Salario
Publicado de Germán González en General · Jueves 07 Jul 2022 · 2:15
El papel que jugaremos a futuro los trabajadores especialmente los sindicalizados, marcaran la Negociación Colectiva para la próxima Ronda dejando de lado algunos acuerdo ya alcanzados por los Sectores integrantes del Consejo de Salario.
En el marco de las Negociaciones de la Quinta Ronda de Consejos de Salarios del 2013 se acordaron las diferencias salariales entre categoría y categoría el cual no se respetó y desde la fecha al momento los trabajadores hemos visto un achatamiento de la Pirámide Salarial y como consecuencia una pérdida económica muy importante la cual en muchos casos significa más de un 10% por debajo de lo que tendrían que estar ganando según el convenio de 2013
En el ámbito de las siguientes Rondas el tema se reclamó por parte de los Delegados de los Trabajadores, pero no se cumplió y el Ministerio de Trabajo ausente siempre miro para el costado.
En la víspera de la 9ª Ronda se decide realizar el reclamo nuevamente y nos encontramos con una sorpresa por parte del Sector Empresarial en casi todos los subgrupos el cual reconocieron lo firmado y se llegó a un acuerdo de comenzar a recuperar lo perdido desde el 2013 a la fecha, pero en el de Citrus y Arándanos no se dio ese reconocimiento y es un desafío que tenemos para la próxima Ronda aparte de estos temas saláriales, también tenemos colocar arriba de la mesa de dialogo todo lo que se viene postergando por el Gobierno de Turno, no quitándole responsabilidad a los gobiernos anteriores.
- Recuperación de la Perdida de Salario que sufrimos en la 8ª Ronda puente donde se nos garantizó su recuperación
- Ropa de Trabajo para el personal zafral o eventual.
- Dar cumplimiento al convenio del 2013 en aquellos sectores que faltan y que están en total infracción a lo firmado legalmente en esa instancia.
- Igualar el Ficto Alimentación Vivienda en todos los sectores del grupo 23.
- Creación del Fondo Social de los Trabajadores de la Granja.
- Apertura del sub-grupo de Cannabis.
En la próxima Ronda la Negociación tal vez no tenga las mismas Reglas de juego que ya que nos pone como desafío aparte de hacer cumplir los convenios ya firmados nos vamos a encontrar posiblemente con una nueva Ley de Negociación Colectiva que echará por tierra todos los Derechos adquiridos de Convenios anteriores demostrando que este Gobierno no esta con los Trabajadores y vino con una motosierra a tirar abajo todos Nuestros Derechos
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