Que Esperamos de Esta Novena Ronda

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Que Esperamos de Esta Novena Ronda

UTRAU
Publicado de Germán González en General · Miercoles 07 Jul 2021 ·  2:15
Hoy el Poder Ejecutivo nos entregarán las Pautas de la Novena Ronda de Consejo de Salarios a los trabajadores en una situación atípica dónde venimos de un aumento puente y el gobierno se traza negociar con convenios a un año.

Desde las Organizaciones Sindicales tenemos el gran desafío de negociar en desventaja de lucha ya que la LUC nos ha puesto barreras para llevar una lucha por nuestros salarios y condiciones de trabajo.

Pero el gran desafío que tenemos con los trabajadores rurales es salir de esta ronda de consejo de salario con algunos beneficios que están en el debe desde hace varios años y que quedaron acordados en rondas anteriores.

Pérdida salarial, en los últimos años los salarios del sector no han ido acompañando el crecimiento de la inflación  de nuestro país esto a significado una pérdida de poder de compra en varios puntos porcentuales que se incrementa más cuando se están por vencer los convenios, por este motivo es importante un acuerdo que incluya recuperación salarial y a su vez cláusulas de ajustes a menor plazo porque el mecanismo que se viene usando hasta el momento solo perjudica a los Asalariados.

Achatamiento de la Pirámide Salarial, en varios convenios de años anteriores siempre se firmó que se respetaría la diferencia salarial en porcentaje entre categorías, esto por parte del poder ejecutivo actual y anterior nunca se respeto por lo tanto hoy los trabajadores tienen un acercamiento de muy pocos puntos porcentuales entre categorías lo que ha significado en poco reconocimiento a la especialización de algunos trabajadores.

Jornales a la Orden, este es el mayor de los debe que tiene la sociedad uruguaya con los trabajadores rurales ya que estos trabajadores están sujetos a que cuando se le ocurre al empresario sea la razón que él decida, por ese motivo es importante definir cuándo se está a la orden del patrón ya que el mismo te puede decir cuando llegas a trabajar NO HAY NADA PARA HACER y él se libra de pagarte el jornal.

En esta ronda esperamos discutir varios de estos puntos que no son netamente salarial y que el Gobierno actué como un Verdadero Eje de la Balanza y no se Corra de Lugar.




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