Segundo Día de Lucha

Desde el mes de marzo los trabajadores de la empresa venimos sufriendo un retroceso en nuestros beneficios, donde Tres Arroyos en forma unilateral decidió sacarles el beneficio de dejar de pagar los domingos dobles como hasta ahora se venía realizando la cual se venía reclamando sin respuestas.

Esta situación derivó en un ataque constante contra la UTRAU y todo  trabajador afilado que tienen contrato a término, dando de baja inmediata a 2 de nuestros afiliados sin fecha de reingreso, no como habitualmente solía realizarse que les daban fechas de reingreso, a esto también se suma la incertidumbre de los trabajadores que hasta la fecha siguen con contratos a términos y son afiliados a la UTRAU.

El Acoso Laboral es un constante por parte de personal de confianza de la empresa con la complicidad de muchos de sus Gerentes. Casos claros son la remoción de nuestros afiliados de una granja a la otra con el fin de aislar a los afiliados de la UTRAU o caso como estar en Asamblea y mandos medios ir a decirles a los trabajadores de malos modos si van a trabajar o no.

Sumado a todo esto también las malas condiciones de trabajo Violando totalmente la legislación y las condiciones de Salud y Seguridad de los trabajadores según el Decreto 321/09, poniendo en riesgo a sus trabajadores.