SÍ Somos Rurales pero Ignorantes No

Hace 6 años que los trabajadores de la Empresa Tres Arroyos siempre vienen desde atrás con el cobro de la Licencia correspondiente a cada año, siempre con atrasos importante de hasta dos años en distintas oportunidades y siempre con diferentes escusas primero mucho trabajo, luego que no había plata, crisis, etc. y llego el momento de que La Cuerda no Aguanto Más, no se puede permitir más que el trabajador sea siempre quien pague los platos rotos.

Esta vez los trabajadores después de mandar cartas al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y a la empresa exigiendo el cumplimiento del Derecho a la Licencia Anual y no dándonos una respuesta satisfactoria hemos decidido declararnos en CONFLICTO lo cual hoy realizamos un paro de 24 horas exigiendo a la empresa instalar una mesa de diálogo para el día miércoles con el fin de que regularice todas las Licencia de los Trabajadores.

Nuevamente enviamos carta al MTSS y a la Empresa informando la situación de irregularidades, como de incumplimientos a las normas y a compromisos firmados, declarándonos en conflicto, resolución que se adoptó en la asamblea realizada en la mañana del día lunes previo a la jornada laboral.

Además en este día  le enviamos por décima vez a la empresa la plataforma reivindicativa de la UTRAU con más de 16 puntos donde destacamos en gran parte el tema de la Licencias de los trabajadores, el cumplimiento en tiempo y forma de los Boucher correspondiente a un Convenio Colectivo que tenemos con la empresa y la UTRAU, como también una decena de puntos sobre Salud y Seguridad entre ellos la colocación de Extinguidores en las granjas,  cursos de Primeros Auxilios para los trabajadores, también varios temas sobre Ergonomía, etc.

En el correr de la tarde del día lunes recibimos respuesta por parte de la Empresa Avícola de que se nos otorga la reunión bipartita para el día miércoles en la planta de incubación del establecimiento, donde ahí empezaremos el ámbito de diálogo.

Pero para la UTRAU es medular tener respuestas concretas y favorables con respecto a los adeudos de Licencia y lograr la firma de un documento que nos garantice el cumplimiento de todas las demandas de los Trabajadores. Así como la Patronal exige cumplimiento de tareas a diario a sus Trabajadores, lo mismo exigimos sus Trabajadores, que la Patronal cumpla con sus obligaciones para con sus Trabajadores, que no jueguen con los dineros ajenos.

Decirle a los compañeros que la lucha continua, que hay que estar al pie de cañón en defensa de Nuestro Derechos como Trabajadores, a no perder pisada para que se nos respete, "SÍ somos Rurales pero ignorantes No"